กลับไปหน้ารวมข่าว
company
Vietstock

แนวโน้ม 'งานไม่ Toxic' คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญ สภาพแวดล้อม F88 เป็นอย่างไร?

27 มกราคม 2569 เวลา 09:59
POSITIVE 0.70

สรุปข่าว

แนวโน้มการให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นพิษกำลังเป็นที่นิยมในหมู่คนรุ่นใหม่ โดยปัจจัยด้านความเป็นมิตร ความยุติธรรม และการสนับสนุนกลายเป็นสิ่งสำคัญไม่แพ้รายได้ 💰 บริษัท F88 เป็นตัวอย่างที่โดดเด่นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการเติบโตและความผูกพันของพนักงาน ซึ่งสะท้อนผ่านรางวัลต่างๆ ที่ได้รับ 🏆 การให้ความสำคัญกับประสบการณ์และพัฒนาการของพนักงานระยะยาว อาจส่งผลต่อการรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพและลดต้นทุนการสรรหาบุคลากรในอนาคต การเปลี่ยนแปลงนี้บ่งชี้ถึงการปรับตัวของตลาดแรงงานที่ให้ความสำคัญกับคุณค่าและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานมากขึ้น ซึ่งอาจเป็นปัจจัยที่บริษัทอื่นๆ ต้องพิจารณาเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถในยุคปัจจุบัน

ประเด็นสำคัญและตัวเลขที่น่าสนใจ

  • 📊94% ความพึงพอใจในความเป็นมิตรของพนักงาน F88
  • 📊93% ความพึงพอใจในความยุติธรรมของพนักงาน F88
  • 📊92% ความพึงพอใจในการสนับสนุนพนักงาน F88
  • 📈1% การเพิ่มขึ้นของคะแนนความยุติธรรมของ F88 จากปี 2567
  • 📊53% ของแรงงานเวียดนามพร้อมมองหางานใหม่
  • 93% ของพนักงาน F88 ต้องการทำงานระยะยาว

👀 สิ่งที่ต้องจับตามอง

  • การให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นพิษในตลาดแรงงาน
  • กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นประสบการณ์และพัฒนาการของพนักงาน
  • การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและความคาดหวังของคนรุ่นใหม่ต่อสภาพแวดล้อมการทำงาน

⚠️ ความเสี่ยงและข้อกังวล

  • ️ ความเสี่ยงที่บริษัทอื่นอาจไม่สามารถปรับตัวตามแนวโน้มการให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นพิษได้
  • ความท้าทายในการรักษามาตรฐานสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีอย่างต่อเนื่อง

✅ โอกาสและปัจจัยบวก

  • ⭐ โอกาสในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและส่งเสริมการรักษาพนักงาน
  • ⭐ การสร้างแบรนด์นายจ้างที่น่าดึงดูดสำหรับบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ⭐ การปรับตัวให้เข้ากับแนวโน้มตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป

แท็กที่เกี่ยวข้อง