แท็ก: แรงงานสัมพันธ์

คณะกรรมการแรงงานแห่งบริติชโคลัมเบียได้ตัดสินว่า Amazon ได้กำหนดการหยุดขึ้นค่าจ้างอย่างผิดกฎหมายต่อคนงานสหภาพประมาณ 800 คนที่ศูนย์จัดหาสินค้าในเดลตา ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อต้นทุนแรงงานและการดำเนินงานในอนาคตของบริษัทในแคนาดา 📉 ข้อพิพาทนี้เกิดขึ้นระหว่างการเจรจาสัญญาที่หยุดชะงักมาตั้งแต่ปลายปี 2568 และสหภาพแรงงานได้ยื่นขอไกล่เกลี่ยเพื่อเร่งรัดข้อตกลง การตัดสินนี้เป็นเครื่องเตือนใจถึงความเสี่ยงด้านกฎหมายและการกำกับดูแลที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของ Amazon นอกเหนือจากประเด็นการต่อต้านการผูกขาดหรือภาษี นักลงทุนควรจับตาดูผลการไกล่เกลี่ย การเปลี่ยนแปลงการดำเนินงาน และความเป็นไปได้ที่ประเด็นคล้ายคลึงกันจะเกิดขึ้นในโรงงานอื่น ๆ ซึ่งอาจส่งผลต่อต้นทุนและเสถียรภาพของพนักงาน ⚠️ แม้ว่าผลกระทบโดยตรงต่อบริษัทขนาดใหญ่อย่าง Amazon อาจมีจำกัด แต่การตัดสินนี้อาจเป็นกรณีอ้างอิงสำหรับสหภาพแรงงานอื่น ๆ และส่งผลต่อกลยุทธ์การต่อรองค่าจ้างในอนาคต