company
Yahoo
Palantir: CEO ใช้จ่ายเครื่องบินส่วนตัว 17.2 ล้านดอลลาร์, พนักงานเพิ่มสวนเป้าหมาย
18 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 20:06
NEGATIVE -0.20
สรุปข่าว
Palantir Technologies เปิดเผยค่าใช้จ่ายเครื่องบินส่วนตัวของ CEO Alex Karp ในปี 2025 สูงถึง 17.2 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวจากปีก่อนหน้า ซึ่งสูงกว่าค่าใช้จ่ายของ CEO บริษัทเทคโนโลยีชั้นนำรายอื่นอย่างมีนัยสำคัญ ✈️ ในขณะเดียวกัน จำนวนพนักงานของบริษัทกลับเพิ่มขึ้น 13% เป็นกว่า 4,400 คน ขัดแย้งกับเป้าหมายการลดจำนวนพนักงานที่เคยประกาศไว้ อย่างไรก็ตาม บริษัทแสดงการเติบโตของรายได้ในสหรัฐฯ ที่แข็งแกร่งถึง 75% และรายได้จากลูกค้า 20 อันดับแรกเพิ่มขึ้น 45% นอกจากนี้ ยังมีรายงานแผนการขายหุ้นของผู้บริหารระดับสูงอย่าง Peter Thiel และ Alex Karp 💰 ข้อมูลเหล่านี้สะท้อนถึงการบริหารจัดการค่าใช้จ่ายที่น่าจับตา ควบคู่ไปกับการเติบโตทางธุรกิจที่ยังคงดำเนินต่อไป
ประเด็นสำคัญและตัวเลขที่น่าสนใจ
- 💰ค่าใช้จ่ายเครื่องบินส่วนตัวของ CEO Alex Karp ในปี 2025: 17.2 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ
- 📈ค่าใช้จ่ายเครื่องบินส่วนตัวของ CEO Alex Karp เพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวจาก 7.7 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ในปี 2024
- 📊หากใช้เครื่องบินขนาดกลาง ต้นทุน 7,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ/ชั่วโมง บ่งชี้การบิน 2,457 ชั่วโมง (28% ของปี)
- 📊หากใช้เครื่องบิน G650 ต้นทุน 15,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ/ชั่วโมง บ่งชี้การบิน 1,147 ชั่วโมง (13% ของปี)
- 💰ค่าใช้จ่ายเครื่องบินของ Mark Zuckerberg (Meta): ประมาณ 1.8 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ
- 💰ค่าใช้จ่ายเครื่องบินของ Nikesh Arora (Palo Alto Networks): ประมาณ 2.4 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ
- 📊จำนวนพนักงาน Palantir เพิ่มขึ้น 13% เป็นกว่า 4,400 คนในปี 2025
- 📈รายได้ในสหรัฐฯ เติบโต 75% เมื่อเทียบปีต่อปี
- 📊รายได้เฉลี่ย 12 เดือนจากลูกค้า 20 อันดับแรกเพิ่มขึ้น 45% เป็น 93.9 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ
- 📋Peter Thiel วางแผนขายหุ้นสูงสุด 2 ล้านหุ้น ผ่าน Rule 10b5-1 ถึง มี.ค. 2027
- 📋Alex Karp วางแผนขายหุ้น Class A สูงสุด 360,000 หุ้น ผ่านแผนถึง พ.ย. 2026
👀 สิ่งที่ต้องจับตามอง
- การใช้จ่ายค่าเครื่องบินส่วนตัวของ CEO ที่สูงผิดปกติเมื่อเทียบกับคู่แข่ง
- ความคลาดเคลื่อนระหว่างเป้าหมายการลดจำนวนพนักงานกับความเป็นจริงที่จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น
- แผนการขายหุ้นของผู้บริหารระดับสูง
⚠️ ความเสี่ยงและข้อกังวล
- •️ ค่าใช้จ่ายเครื่องบินส่วนตัวของ CEO ที่สูงมากและเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
- •จำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นสวนทางกับเป้าหมายที่เคยประกาศไว้
- •การที่ผู้บริหารระดับสูงมีแผนขายหุ้นอาจส่งสัญญาณเชิงลบต่อตลาด
✅ โอกาสและปัจจัยบวก
- •การเติบโตของรายได้ในตลาดสหรัฐฯ ที่เร่งตัวขึ้น 75%
- •รายได้จากลูกค้าหลัก 20 อันดับแรกเพิ่มขึ้น 45% บ่งชี้ความพึงพอใจและการใช้บริการที่เพิ่มขึ้น
